国内精品久久久久久久97牛牛,国产欧美精品aaaaaa片,国产欧美久久一区二区三区,国产精品视频一区二区三区不卡,国产亚洲精品久久久久久久久

勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條規(guī)定是什么?

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

什么是勞動爭議仲裁法?

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》是為了解決勞動爭議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定而制定的法律。其內(nèi)容包括：勞動爭議類型;勞動爭議解決方法;舉證責(zé)任;勞動爭議處理組織;申請勞動爭議調(diào)解方式;調(diào)解勞動爭議原則;勞動爭議仲裁委員會設(shè)立;勞動爭議仲裁委員會職責(zé);仲裁員條件;其他。”