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小餐館招人不簽合同怎么辦?

如果遇到?jīng)]有簽勞動合同，老板又欠薪時，大家一定要保留好對自己有利的證據(jù)，例如：

1、工作服、工作證等

2、考勤卡、工資卡、社?？ǖ?/p>

3、同事證明、工作來往等

同時，可以向勞動監(jiān)察部門舉報，要求用人單位簽訂勞動合同;可以申請勞動仲裁，要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資(最多11個月)及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等。

沒簽合同一告一個準(zhǔn)嗎?

沒簽合同是一告一個準(zhǔn)，根據(jù)《勞動合同法》中的規(guī)定，單位自用工之日起一月時間內(nèi)應(yīng)與勞動者簽訂勞動合同，如果在用工之日起超過一月時間不滿一年時間單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者每月兩倍工資。