事業(yè)單位工資構(gòu)成都包含什么內(nèi)容？事業(yè)單位人事管理條例第三十二條內(nèi)容是什么？
2023-05-06 15:55:48 來源：法制法律網(wǎng)
事業(yè)單位工資的構(gòu)成：基本工資，包括崗位工資和薪級工資;績效工資;津貼補貼，包括艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。
法律依據(jù)：
《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條
國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。
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