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為了緩解家庭壓力，或是掙點零花錢，許多在校生會選擇去外面兼職。不過，因為在校生在兼職去打兼職的，并不能按規(guī)定簽訂勞動合同，所以，在校兼職生經(jīng)常會遇到不能及時拿到工資的事，或是其他損害勞動權(quán)益的事。不管接下來要怎么爭取自己的勞動權(quán)益，這個時候，在校兼職生首先就要保存好必須的證據(jù)。

實踐中，在校兼職生跟兼職公司發(fā)生糾紛了，一般是沒有打卡那種記錄上班的，不過，這個時候，在校生兼職時可以保存下面的勞務關系證據(jù)，比如工作牌、簽到表、工資單、工作服等，與用工單位發(fā)生糾紛后可以進行錄音、錄像并搜集同事的證詞。

在收集好這些證據(jù)之后，要是你們好幾個在校兼職生一起被損害了勞動權(quán)益，而且涉及的利益較多的，比如說拖欠你們一起較多工資的，那么建議可以聯(lián)合起來，找個專業(yè)律師向法院起訴。

在向法院起訴的時候，你需要按照下面的步驟進行：

1、記得先準備好一個訴狀，就是寫好你跟兼職公司之間發(fā)生什么事了，他對你們做了什么，侵犯到你們什么權(quán)益，然后你們想要通過訴訟獲得什么。

然后去對方的公司所在地的人民法院起訴，法院在審核材料受理后，就會給應訴通知書，然后等著開庭。

在實際中，如果事實證據(jù)充分，那就很容易勝訴。

2、需要的材料有，起訴書、你的身份材料、證據(jù)。

3、受理費用為50元。

一般在拿到判決書后15天內(nèi)，如果被告不履行判決，那你還可以去申請法院強制執(zhí)行。