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問題分類：: 勞動合同; 勞動仲裁; 勞動關(guān)系; 勞動保險(xiǎn); 工傷事故; 辭退解雇

仲裁與裁決的適用的范圍有哪些不同？仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明哪些內(nèi)容？

適用的范圍與解決問題的性質(zhì)不同。裁決是適用解決仲裁案件實(shí)體問題...

2023-04-14 08:59:59

申請勞動仲裁最多多久可以拿到賠償？對勞動仲裁不服到哪個(gè)法院起訴？

勞動仲裁自立案之日起，四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜，經(jīng)勞動仲裁委主...

2023-04-14 08:57:49

拖欠工資勞動仲裁時(shí)間是多久？一般的仲裁庭裁決勞動爭議案件需要多久？

對于逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提...

2023-04-14 08:55:26

合同糾紛案一般怎么判？合同糾紛一般開庭幾次？

合同糾紛案一般怎么判?根據(jù)案件事實(shí)判決。不同糾紛判決不同。根據(jù)其...

2023-04-13 14:14:48

如果勞動合同僅僅約定了試用期試用期是不成立的嗎？

試用期三個(gè)月，試用期通過合格后，再簽訂勞動合同，如果試用期不合...

2023-04-10 08:11:54

企業(yè)勞動爭議的含義和特征分別是什么呢？勞資雙方自行解決勞動爭議效果如何呢？

企業(yè)勞動爭議是發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)勞動者與企業(yè)管理者之間的利益...

2023-03-30 15:07:22

機(jī)構(gòu)仲裁和臨時(shí)仲裁怎么理解呢？以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效嗎？

臨時(shí)仲裁是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將糾紛提交給由雙方當(dāng)事人選擇的...

2023-03-30 15:07:30

勞動爭議案件舉證的注意事項(xiàng)有哪些呢？申請勞動仲裁收費(fèi)嗎？

“勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。仲裁...

2023-03-30 15:07:34

勞動糾紛起訴狀應(yīng)當(dāng)記明哪些事項(xiàng)呢？法院審理勞動糾紛訴訟的流程是什么呢？

當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者...

2023-03-30 15:02:37

企業(yè)勞動爭議的法律訴訟有哪些階段呢？勞動爭議的三大處理原則有什么呢？

訴訟請求要盡可能詳細(xì)，要明確被告，要說明要求被告承擔(dān)何種義務(wù)等...

2023-03-30 15:02:40

勞動爭議調(diào)解的主要特性體現(xiàn)在哪些方面呢？勞動爭議調(diào)解的法律效力體現(xiàn)在哪些地方呢？

在此期間當(dāng)事人拒絕調(diào)解或者未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)...

2023-03-30 15:02:43

退工單和離職證明的區(qū)別是什么呢？辦理離職的手續(xù)您真的都清楚嗎？

第三聯(lián)交被退工的勞動者本人；第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載...

2023-03-30 14:54:30

勞動合同無效的認(rèn)定法律依據(jù)是什么呢？勞動合同無效會怎么樣呢？

勞動合同無效的認(rèn)定主要依據(jù)法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動法》第十八條和...

2023-03-30 14:54:33

合同期限延長的條款應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立嗎？什么情況下需要訂立無固定期限的勞動合同呢？

合同到期雙方約定的情況下可以延期第十九條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式...

2023-03-30 14:54:37

經(jīng)濟(jì)性裁員怎么理解呢？經(jīng)濟(jì)性裁員符合解除勞動合同的條件嗎？

勞動法中對于女職工有一些特殊的規(guī)定，國務(wù)院審議通過了關(guān)于女職工...

2023-03-30 14:48:35

用人單位不再享有解除勞動合同的權(quán)利的情況是什么呢？單位違法解除勞動合同的責(zé)任是什么呢？

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)勞動法第二十六條、第二...

2023-03-30 14:48:39

法律上規(guī)定哪些情況下企業(yè)不得解除勞動合同呢？職工在工作中受傷企業(yè)能中止合同嗎？

在勞動關(guān)系中，用人單位作為勞動者使用者和勞動條件提供者，單方負(fù)...

2023-03-30 14:48:42

勞動者不勝任工作指的是哪些情況呢？勞動者不勝任工作如何認(rèn)定呢？

勞動者不勝任工作是指，在用人單位無故意提高工作定額的情況下，勞...

2023-03-30 14:43:54

勞動合同的解除種類有哪些呢？解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢？

勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原...

2023-03-30 14:43:58

解除合同無需提前通知單位的情況有哪些呢？勞動者解除勞動合同需要提前多久告知單位呢？

《勞動法》第31條規(guī)定，“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面...

2023-03-30 14:44:02

勞動合同按合同的內(nèi)容分可以分為哪些種類呢？勞動合同履行的四個(gè)原則了解嗎？

勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同...

2023-03-30 14:38:48

在試用期間被證明不符合錄用條件的用人單位可以單方解除勞動合同嗎？

在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單...

2023-03-30 14:38:52

勞動者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同的3種情況分別是什么呢？

用工雙方合意解除勞動關(guān)系。在勞動合同約定的期滿前，用人單位與...

2023-03-30 14:38:56

勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系您能區(qū)別開來嗎？勞務(wù)關(guān)系糾紛可直接起訴至人民法院嗎？

在平時(shí)的工作和生活中，有些概念讓我們極易混淆，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)...

2023-03-30 09:22:13

勞動出工傷了怎么處理？工作期間發(fā)生交通事故能否按工傷處理？

一、勞動出工傷了怎么處理勞動工傷處理辦法：發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)申請工...

2023-03-06 10:57:19

上下班工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)怎么認(rèn)定？上班路上突發(fā)疾病死亡是工傷嗎？

一、上下班工傷具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷...

2023-03-06 10:43:21

工傷事故賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少？工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)條文

工傷事故賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥...

2023-03-02 16:34:26

工傷保險(xiǎn)基金是什么？工傷怎么認(rèn)定？

工傷保險(xiǎn)基金第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷...

2023-03-02 16:32:55

最新工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的？工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的擴(kuò)展資料

最新工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于...

2023-03-02 16:32:01

開除孕婦犯法嗎？勞動合同法是怎么規(guī)定的？

開除孕婦勞動法怎么規(guī)定賠償根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定...

2023-02-27 09:15:14

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