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一、勞動(dòng)者職業(yè)病診斷應(yīng)綜合考慮哪些因素

勞動(dòng)者職業(yè)病診斷應(yīng)綜合考慮下列因素：

1.病人的職業(yè)史；

2.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況；

3.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。

二、職業(yè)病防治法規(guī)定勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利

職業(yè)病防治法規(guī)定勞動(dòng)者享有以下權(quán)利：

1.接受衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；

2.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利；

3.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治措施的權(quán)利；

4.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防治職業(yè)病的防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利；

5.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利；

6.拒絕違章指揮和強(qiáng)令沒(méi)有防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)的權(quán)利；

7.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；

8.因行使正當(dāng)權(quán)利而降工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的。

三、職業(yè)病工傷認(rèn)定程序怎樣走

職業(yè)病工傷認(rèn)定程序如下：

1.首先向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交相關(guān)資料；

2.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查；

3.審查完畢的，符合受理?xiàng)l件的就會(huì)受理；

4.依法作出鑒定，并將結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人。